Website Builder fto wswbsoftware.nl Website Design

Concept / Inhoud

(H)erkennen is voorkomen.

Zodra u een signaal bij een werknemer herkent geeft u dit aan ons door, wij pakken dit signaal serieus op en gaan hiermee direct aan de slag. (Overigens zullen we u leren deze signalen te herkennen. Dit is een eenvoudig tien-stappen-plan en absoluut geen hogere wiskunde.)

Wij roepen nog dezelfde dag uw werknemer op om te verschijnen bij een door ons opgeleide en gespecialiseerde fysiotherapeut, gespecialiseerde maatschappelijk werker of arts. Zij gaan het gesprek aan en geven meestal direct therapie. Allemaal voordat er een ziek melding plaatsvindt. Berekeningen en analyses hebben aangetoond dat door deze aanpak er uit eindelijk 50% minder ziekteverzuim is en meer dan 50% minder ziekmeldingen volgen.

In het algemeen zijn hier géén of nauwelijks kosten aan verbonden. Dit is afhankelijk van uw verzekeraar. De kosten zijn zeker lager dan een spreekuur van de arbodienst.

Mocht het uiteindelijk toch resulteren in ziekteverzuim dan wordt het verdere verloop automatisch door onze arbo-tak (Guyra Int. B.V.) overgenomen. En zal de wet Poortwachter gevolgd worden. Belangrijk is om u te realiseren dat de gegevens al bekend zijn en dus al weer een besparing in arbo-uren oplevert.

Hieronder ziet u twee grafieken waarvan Fig-1. de huidige situatie aangeeft en Fig-2. een situatie zoals het zou kunnen zijn.

Fig-1

Fig-2

Het is natuurlijk aan u, hoe u zonder veel problemen, de kosten van het ziekteverzuim wilt drukken en niet in de laatste plaats daarnaast ook veel minder ergernis.

SolidWorX is de enige organisatie in Nederland met deze kennis en met deze door ons opgeleide specialisten.

SolidWorX is een initiatief van Rock-Solid Management Group en Guyra International B.V. arbodienst.

Nieuws

  • Ongezonde leefstijl reden voor ontslag?

    Zowel de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland als de vakbond FNV zien niets in het idee om werknemers met een ongezonde levensstijl te ontslaan. Toch geeft 40% van de werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) het daar wel mee eens te zijn.
    read more
  • Werk en privé in balans bij tweederde werknemers
    AMSTERDAM – Het overgrote deel van de werknemers (64 procent) geeft aan dat zij in staat zijn een gezonde balans te vinden tussen het werk en hun privéleven
    read more
  • Ziekteverzuim in horeca het laagst
    DEN HAAG - Mensen die in de horeca werkzaam zijn, melden zich het minst vaak ziek read more
  • Onvrede over bedrijfsartsen
    AMSTERDAM - Werknemers moeten beter worden geïnformeerd over de bedrijfsarts. Daarvoor pleit staatssecretaris Paul de Krom (Sociale Zaken) read more
  • Scherpere controle op naleving arboregels
    DEN HAAG - Bedrijven die zich niet aan de regels over arbeidsomstandigheden houden, krijgen te maken met zwaardere sancties. read more